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蓝色光标被辞员工删文致歉 赵文权发全员邮件澄清认知_中国财经时报网

时间:2018-12-30来源:乌兰察布新闻网 -[收藏本文]

蓝标辞退员工事件大结局,公司和员工双双回应,员工道歉,删掉了文章,蓝标老板赵文权发全员邮件,澄清认知。从邮件来看,当事员工被定性为屡遭客户投诉,不思进取。

3月15日晚间,针对蓝色光标(300058,股吧)员工发文称遭遇强行辞退一事,当事人“有点自我”再度发文并澄清致歉,称文章中提到的蓝色光癫痫病发作一般有什么症状标大裁员和高层内斗等描述与事实不符,就这些内容向蓝色光标公司道歉。

“有点自我”表示,已经与公司管理层和相关部门进行了友好的沟通,相信会有一个合理的解决方案。

并称,蓝标公司承诺对事情进行必要的调查,对在沟通中存在失职行为的相关个人进行处理,并向前文中的主人公道歉。对于该员工的离职程序,按照国家有关法律和公司规定,妥善处理。河南治疗癫痫病医院哪家最专业p>

与此同时,蓝色光标官方公众号发布声明称,截至2018年2月28日,蓝色光标共有员工约6000人,2018年1月-2月份总离职人数315人,经招聘等上岗新进员工人数281人,不存在文章所谓的大规模裁员行为。

该员工现隶属于蓝色光标旗下蓝标传媒品牌中心,目前并未和公司解除劳动合同,后续该员工的离职程序,蓝色光标将会遵照国家相关法律规定昆明市癫痫病康复医院电话及公司制度妥善处理。同时,公司将对此事件做专项调查,如有发现内部相关失职行为,也将及时处理。

此前,“有点自我”曾发文控诉蓝色光标,称遭强行辞退。并附上HR的对话:“公司希望你自己主动离职,今天就走。否则我们将会以严重违纪为由开除你,不会给你任何赔偿,给你半天的时间好好考虑下。”

蓝色光标声明中还表示,面对媒体环境的巨变和技术的保定青少年癫痫病治疗快速进步,蓝色光标将坚决实施向数据科技公司的业务转型,公司也会进行相应的结构优化和人员调整。

另据媒体曝出的蓝标CEO 面向全体员工的内部邮件称,当事人之前任职于蓝色光标传媒业务板块,蓝标传媒的CEO已经对事情做出了详细说明。根据说明,当事员工屡遭客户投诉,在不到一个月之内有超过十次以上的迟到早退乃至旷工记录。(记者 马 燕)